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    中心章程

    科信食品與健康信息交流中心章程
     
    第一章 總 則

    第一條 科信食品與健康信息交流中心(以下簡稱本單位)是利用非國有資產自愿舉辦、從事食品與健康信息交流的非營利性社會組織。
    第二條  本單位的宗旨是“凝聚智慧、傳播真知、服務健康”,構筑食品與健康信息交流平臺,努力為公眾科學健康生活做出貢獻。本單位遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。
    第三條  本單位堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。
    第四條 本單位的登記管理機關是民政部,業務主管單位是民政部。
    第五條 本單位的住所設在北京市。
    第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。
     
    第二章 舉辦者、開辦資金和業務范圍

    第七條 本單位的舉辦者是陳君石、陳春明和北京科信通信息咨詢有限公司。
    舉辦者享有下列權利:
    (一)了解本單位經營狀況和財務狀況;
    (二)推薦理事和監事;
    (三)有權查閱理事會會議記錄和本單位財務會計報告。
    第八條 本單位開辦資金:50萬元;出資者:北京科信通信息咨詢有限公司 ,金額:50萬元。
    第九條 本單位的業務范圍:
    (一)開展食品與健康相關知識公眾科普;
    (二)開展食品及健康信息交流;
    (三)開展國際食品與健康學術交流活動;
    (四)開展與中心宗旨及職責相關業務。
    業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準后開展。
     
    第三章  組織機構和負責人

    第十條 本單位設理事會,理事成員為3-25人。理事會設理事長1人,副理事長1-2人。 理事會是本單位的決策機構。
    理事每屆任期4年,任期屆滿,連選可以連任。
    第十一條 理事的資格:
    (一)遵守憲法法律法規,擁護本章程;
    (二)自愿為本單位服務;
    (三)具有完全民事行為能力。
    第十二條 理事的產生和罷免:
    (一)第一屆理事由舉辦者、出資者、職工代表和業務主管單位分別提名并共同協商確定;
    (二)罷免、增補理事應當經理事會表決通過后,報業務主管單位審查同意;
    (三)理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
    第十三條 理事的權利:
    (一)有選舉權和被選舉權和表決權;
    (二)參加理事會會議,執行理事會的決議;
    (三)提議召開理事會會議;
    (四)有權獲得履行職責所需的與本單位有關的信息和資料;
    (五)對本單位工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;
    (六)有權在理事會上提出質詢。
    第十四條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本單位利益。當其自身利益與本單位利益相沖突時,應當以本單位最大利益為行為準則,并保證:
    (一)在其職責范圍內行使權利,不越權;
    (二)不利用理事職責為自己或任何他人謀取利益;
    (三)不從事損害本單位利益的活動;
    (四)未經理事會同意,不得泄漏在任職期間所獲得的涉及本單位的保密信息,但法律、法規另有規定的除外。
    第十五條 理事應當履行以下職責:
    (一)謹慎、認真、勤勉地行使本單位所賦予的權利,以保證本單位的行為符合國家法律法規和本單位章程的規定;
    (二)認真閱讀本單位的各項財務報告,及時了解本單位管理活動狀況;
    (三)親自、獨立行使被合法賦予的職權,不得受他人操縱;非經章程允許或者經理事會決議通過,不得將其職權轉授他人行使;
    (四)對重大事項做出決議時,征求有關專業人士的意見;
    (五)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。
    第十六條 理事可以在任期屆滿前提出辭職。理事辭職應當向理事會提交書面辭職報告。
    第十七條 本單位的決策機構是理事會。理事會的職權:
    (一)制定、修改章程;
    (二)選舉、罷免理事長、副理事長;
    (三)決定年度業務活動計劃;
    (四)審定年度財務預算、決算方案;
    (五)決定開辦資金的變更;
    (六)決定本單位的分立、合并或終止;
    (七)聘任或者解聘本單位主任和其提名聘任或者解聘的本單位副主任及財務負責人;
    (八)罷免、增補理事;
    (九)決定內部機構的設置;
    (十)制定內部管理制度;
    (十一)決定從業人員的工資報酬;
    (十二 )決定其他重大事項。
    第十八條 理事會每年召開 2 次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持;如理事長不能召集,可以委托其他理事會成員或者由理事會成員推選召集人。
    有下列情形之一,應當召開理事會會議:
    (一)理事長認為必要;
    (二)1/3以上理事聯名提議。
    召開理事會會議,理事長或者召集人需提前10日將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事、監事。
    第十九條 理事會會議應有2/3以上的理事出席方可舉行,其決議須經出席理事過半數通過方為有效。
    下列重要事項的決議,須經出席理事表決,2/3以上通過方為有效:
    (一) 章程的修改;
    (二) 本單位的分立、合并或終止;
    (三) 選舉或者罷免理事長、副理事長;
    (四) 聘任或者解聘本單位主任。
    第二十條 理事會會議上,每名理事享有一票表決權。理事因故不能出席,應當書面委托他人,委托書中應載明委托權限。每位受托人每次只能接受一位理事的委托。
    理事連續 2次或者累積 2 次不參加理事會的,自最后未出席的理事會結束之日起視為自動辭任。
    遇有特殊情況,理事會會議可采用通訊方式召開。但是,以非通訊方式召開的理事會會議每年至少召開1次。
    以通訊方式召開的理事會會議,理事會決議可采取通訊方式表決,即通過理事在郵寄或傳真的決議上簽字的方式進行表決。
    采用通訊方式表決的,必須符合下列條件:
    (一)向每位對表決事項享有表決權的理事都發送了書面選票; 
    (二)書面選票應當詳細記載表決事項;
    (三)書面選票必須載明書面選票截止的最后時間;
    (四)書面選票必須載明本次通訊表決所需要的最低人數和最低通過比例,該人數和比例應不低于章程第十九條的規定。
    通訊表決應以通訊表決中規定的書面選票截止的最后時間為表決有效時限。在規定時限之內的最后一個工作日結束時,未表達意見的理事,視為不同意。規定時限應從書面選票發出之日起計算,不得少于五個工作日,最多不超過十個工作日。
    第二十一條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當當場制作會議紀要,并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。
    第二十二條 理事長行使下列職權:
    (一)召集和主持理事會會議;
    (二)檢查理事會決議的實施情況。
    第二十三條 本單位主任對理事會負責,并行使下列職權:
    (一)主持本單位的日常工作,組織實施理事會的決議;
    (二)組織實施本單位年度業務活動計劃;
    (三)組織擬訂本單位內部機構設置的方案,報理事會審定;
    (四)組織擬訂內部管理制度,報理事會審定;
    (五)提議聘任或解聘副主任和財務負責人,報理事會決定;
    (六)提議聘任或解聘內設機構負責人,報理事會決定;
    (七)決定各機構專職工作人員的聘用。
    第二十四條 本單位設監事1-3名。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。
    第二十五條 監事由舉辦者、出資者、職工代表和業務主管單位推選產生。本單位理事、主任、副主任及其近親屬和本單位財務人員不得任監事。
    第二十六條 監事行使下列職權:
    (一)監事依照章程規定的程序檢查本單位財務和會計資料;
    (二)對本單位理事會、主任、副主任遵守法律和章程開展活動的情況進行監督;
    (三)當本單位理事、主任、副主任的行為損害本單位的利益時,要求其予以糾正,并應當向有關部門反映情況。監事列席理事會會議。
    第二十七條 監事應當遵守有關法律法規和本單位章程,忠實履行職責。監事和未在本單位擔任專職工作的理事,不得從本單位獲取報酬。
    第二十八條 本單位的法定代表人為理事長。
    法定代表人在任期間,本單位發生違反法律或者章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致本單位發生違法行為或者財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。
    第二十九條 本單位理事、主任、副主任應當符合以下條件:
    (一)具備專業技術能力,能勝任本單位工作;
    (二)最高任職年齡不超過70周歲,主任為專職。
    第三十條 有下列情形之一的,不得擔任本單位理事、主任、副主任、法定代表人:
    (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
    (二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;
    (三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;
    (四)因犯罪被判處刑罰,執行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執行期滿未逾5年的;
    (五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
    (六)非中國內地居民的; 
    (七)法律、法規規定的其他情形。
     
    第四章 財產管理、使用原則及勞動用工制度

    第三十一條 本單位收入來源:
    (一)政府資助;
    (二)在核準的業務范圍內開展活動和提供服務的收入;
    (三)利息;
    (四)捐贈; 
    (五)其他合法收入。
    第三十二條 本單位經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展;盈余不得分紅。
    本單位財產受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。
    第三十三條 本單位執行國家規定的會計制度,依法進行會計核算,建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
    本單位接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
    第三十四條 本單位配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
    第三十五條 本單位年檢、換屆或者變更法定代表人之前必須進行財務審計。
    第三十六條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定,自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。
    第三十七條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。
     
    第五章 章程的修改

    第三十八條 本單位修改章程,須經理事會到會理事2/3表決通過后15日內,報業務主管單位審查,經同意,報登記管理機關核準。
     
    第六章 終止和終止后資產處理
     
    第三十九條 本單位有下列情形之一的,應當終止:
    (一)完成章程規定宗旨的;
    (二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;
    (三)發生分立、合并的;
    (四)自行解散的。
    第四十條 本單位終止動議,應當由理事會2/3表決通過。
    第四十一條 本單位終止動議通過后的15日內,由理事會確定的人員組成清算組,負責清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。逾期未成立清算組的,由業務主管單位、登記管理機關和有關機關指定有關人員組成清算組進行清算。清算組應當包括具有律師、會計師等執業資格的專業人員。
    清算組織負責,清理債權債務,處理剩余財產,完成清算工作。清算期間,不開展清算以外的活動。
    本單位應當自完成清算之日起15日內,向登記管理機關辦理注銷登記。
    第四十二條 本單位經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
    第四十三條 本單位終止后的剩余財產,在業務主管單位和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本單位宗旨相關的事業。
     
    第七章 附  則
     
    第四十四條  本章程經2020年9月25日二屆四次理事會表決通過。
    第四十五條 本章程的解釋權屬理事會。
    第四十六條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。
     
     
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